Du stehst vor einer beruflichen Entscheidung, willst sinnerfĂŒllter arbeiten? Nun fragst du dich, was berufliches Coaching dir bringen könnte. Hier erfĂ€hrst du, bei welchen Themen und Fragen ein berufliches Coaching sinnvoll ist, was es bringt und wer sich coachen lassen kann.

Berufliches Coaching kann dir als Angestellte oder SelbstĂ€ndige dabei helfen, dein Berufsleben so zu gestalten wie du es dir wĂŒnschst. NatĂŒrlich kannst du das auch allein machen. Aber manchmal sieht man den Wald vor lauter BĂ€umen nicht. Da helfen Anregungen und ein Blick von außen. So kannst du schneller und selbstsicherer deine Weichen neu stellen. In Phasen des Haderns ist außerdem dein Coach an deiner Seite und hilft dir phasenweise Verwirrung zu meistern.

Was ist berufliches Coaching?

Berufliches Coaching, auch Karriere Coaching oder Business Coaching, ist ein interaktiver, personenzentrierter Begleitungs- und Beratungsprozess, bei dem es um berufliche Themen geht. Auch die Frage nach einem sinnerfĂŒllten Berufsleben oder die Frage „Was will ich wirklich“ gehören dazu.

Im Coaching steht die Kundin mit ihrer Fragestellung im Mittelpunkt. In meinem ganzheitlichen Ansatz geht es auch bei beruflichen Themen immer um den Menschen als Ganzes. Das heißt, wir trennen im Coaching nicht kĂŒnstlich zwischen „beruflich“ und „privat“. Dein Berufsleben muss ja zu dir als ganzer Mensch passen.

Im beruflichen Coaching werden individuell passende Lösungen erarbeitet. Es gibt also keine NullachtfĂŒnfzehn-Fertigrezepte. Solch ein Coachingprozess setzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion voraus und fördert diese gleichzeitig, ebenso wie die Eigenverantwortung.

Eine Zusammenarbeit im Coaching findet auf Augenhöhe statt und ist „Hilfe zur Selbsthilfe“.

Bei mir findet Coaching kompakt als Intensivtag (bspw. der Karriere-Navigator in Dresden) oder in kleineren Einheiten ĂŒber einen lĂ€ngeren Zeitraum (bspw. dieses Programm) statt.

Berufliches Coaching Informationen

Typische Themen im beruflichen Coaching

Im Großen und Ganzen bist du mit beruflichen Fragestellungen richtig im Karriere Coaching und Business Coaching.

Hier eine Auswahl der Themen, mit denen meine Klienten zu mir kommen:

  • Berufliche Neuorientierung & Sinnfindung
  • Berufliche VerĂ€nderung
  • Jobwechsel
  • Karriereentwicklung
  • Positionierung, Angebotsgestaltung fĂŒr Dienstleister
  • Zukunfts-/Visionsentwicklung
  • Bestimmung von StĂ€rken
  • Bewerbungsstrategien
  • VorstellungsgesprĂ€che & PersonalgesprĂ€che meistern
  • Gehaltsverhandlungen

In Abgrenzung zu Life-Coaching, Lebensberatung u.À. geht es im beruflichen Coaching nicht um Partnerschaftsfragen, Familienthemen, Gesundheit, ErnÀhrung usw.

 

Fragen im beruflichen Coaching

Mit diesen Fragen kommen Menschen ins Coaching:

  • Ich wĂŒnsche mir mehr Sinn in meiner Arbeit. Aber wie?
  • Was will ich wirklich? Welchen Unterschied will ich in der Welt und mit meiner Arbeit machen? In welche Richtung sollen meine Arbeit und mein Leben gehen?
  • Was ist meine Berufung? Habe ich eine? Wie finde ich die? Und wie kann ich meine Berufung leben?
  • Ich bin total unzufrieden in meinem Job. Allerdings habe ich auch keine Ahnung, wie es weitergehen soll. Wie kann meine berufliche Zukunft aussehen?
  • Kann ich jetzt nochmal etwas ganz anderes machen? Kann ich mich beruflich neu orientieren? Wie kann das gelingen?
  • Kann ich mit dem, was ich gern mache, Geld verdienen? Kann ich einfach so machen, was ich will?
  • Ich ersaufe in meiner Arbeit. Wie finde ich einen guten Weg, mit meiner Arbeit umzugehen und sinnvolle PrioritĂ€ten festzulegen?
  • Ist SelbstĂ€ndigkeit etwas fĂŒr mich? Wie kann ich eine stimmige GeschĂ€ftsidee erarbeiten?
  • Ich bin selbstĂ€ndig, aber ziemlich unklar beim Marketing: Wer sind denn nun meine Kunden? Was genau ist meine Dienstleistung? Wie bringe ich das auf den Punkt?
  • Ich traue mir nicht so richtig, mein Angebot bekannt zu machen. Vielleicht bin ich gar nicht kompetent?
Berufliches Coaching bedeutet, Verantwortung zu ĂŒbernehmen

FĂŒr wen ist berufliches Coaching?

GrundsĂ€tzlich können sowohl Angestellte und FĂŒhrungskrĂ€fte als auch SelbstĂ€ndige und Unternehmerinnen sich coachen lassen. Manche meiner Kundinnen sind auch angestellt und ĂŒberlegen, sich selbstĂ€ndig zu machen.

Als Angestellte kannst du Coaching als Privatzahlerin buchen. Die Ausgaben kannst du u.U. bei der SteuererklĂ€rung geltend machen. Alternativ kannst du bei der Personalabteilung deines Unternehmens nachfragen, welche Möglichkeiten zur KostenĂŒbernahme oder Kostenbeteiligung es bei deinem Arbeitgeber gibt.

Als SelbstÀndige oder Unternehmerin kannst du Coachingkosten als Betriebsausgabe absetzen.

Meine Klienten sind bspw. Referentinnen, Projektmanager, Projektleiterinnen, Teamleiterinnen, FĂŒhrungskrĂ€fte, Unternehmerinnen, Ingenieure, Wissenschaftler, Vertriebler, Außendienstmitarbeiterinnen, Controller, Grafikerinnen/Designer, Handwerksmeister, Akademikerinnen, Beraterinnen.

 

Was bringt berufliches Coaching?

Was bringt berufliches Coaching dir als Angestellte oder SelbstÀndige?

Du kommst bei deinem beruflichen Thema weiter. Du erlangst Klarheit ĂŒber die nĂ€chsten beruflichen Schritte und deine To Dos. Es fĂ€llt dir leichter eine selbstbewusste berufliche Entscheidung zu fĂ€llen.

DarĂŒber hinaus können Coaching-Klientinnen auch beobachten, dass sie mit mehr Zufriedenheit und Freude arbeiten, mehr Sinn in ihrer Arbeit sehen. Sie fĂŒhlen sich klarer und fokussierter und wissen, wie sie diesen Zustand wieder erreichen können. Sie erkennen hinderliche Selbstzweifel oder perfektionistische Tendenzen und können besser damit umgehen. Durch diese einzelnen PuzzlestĂŒcke ist Schritt fĂŒr Schritt ein sinnerfĂŒlltes Berufsleben möglich.

Durch die Selbstreflexion und die KlÀrung deiner wichtigen Fragen, kannst du selbstbestimmt dein Berufsleben gestalten, so dass du mit dir und deiner Arbeit im Reinen bist und dadurch die Welt ein bisschen besser machst.

Dadurch, dass Coachees Druck aus ihrem beruflichen Problem herausnehmen, können sich darĂŒber hinaus auch berufliche und persönliche Beziehungen entspannen. Wenn du nicht mehr stĂ€ndig darĂŒber nachdenkst, ob du nun kĂŒndigst und nicht mehr völlig gegen dein Wesen und im falschen Umfeld arbeitest, hast du wieder mehr Energie fĂŒr andere Dinge. Klar, oder?

Wie lÀuft ein Coaching ab?

ZunĂ€chst vereinbarst du einen Termin fĂŒr ein kostenfreies VorgesprĂ€ch. Wir klĂ€ren, um welche berufliche Frage es fĂŒr dich gehen soll und besprechen, wie ein Coaching dir dabei weiterhelfen kann.

Wenn du dich fĂŒr eine Zusammenarbeit entschieden hast, legen wir den oder die Termine fest. Damit wir bestmöglich an deinem Auftrag arbeiten können, bekommst Vorbereitungsinfos.

Du bestimmst, welches Ergebnis du in unserem Coaching erreichen möchtest. Ich sorge dafĂŒr, dass du den Entwicklungsraum und die Rahmenbedingungen im Coaching hast, damit du optimal an deiner Frage arbeiten kannst.

Im Coaching arbeite ich situativ mit verschiedenen Methoden, wie bspw. Fragetechniken, Visualisierungen, Imagination, Rollenspielen, Feedback. Durch den situativen, individuellen Ansatz ist im Coaching Platz fĂŒr Ungeplantes, neu hinzukommende Fragen und Erkenntnisse. Es ist also nicht eine weitere Schublade, fĂŒr die du dich passend machen musst. 

Die wichtigsten Punkte im Coaching (Aha-Momente, To Dos) halte ich fest, u.a. visuell am Flipchart, wenn wir vor Ort zusammenarbeiten. Mein Ziel im Coaching ist immer, dich bestmöglich zu unterstĂŒtzen, damit du ein gute Antwort auf deine Frage findest. Mir ist wichtig, dass du im Coaching alles bekommst, damit du absolute Klarheit ĂŒber den nĂ€chsten Schritt hast.

 

Coaching: In Dresden oder online?

Beides!

Einzel-Coachings sind sowohl „ganz altmodisch“ persönlich vor Ort in Dresden möglich als auch online als Videokonferenz.

Den Karriere-Navigator biete ich ausschließlich fĂŒr die 1:1-Zusammenarbeit in meinen Dresdner BeratungsrĂ€umen an. Alles andere können wir flexibel handhaben.

 

Welche Voraussetzungen sollte man fĂŒr Coaching haben?

Du solltest bereit sein, dich in einem gewissen Maße zu verĂ€ndern und selbst zu reflektieren. Außerdem solltest du bereit und fĂ€hig sein, in dich selbst zu investieren in Form von Zeit (Coaching-Termine und Nachbereitung, ggf. Arbeitspakete erledigen und die aus unserer Arbeit resultierenden To Dos umsetzen), Geld und Energie.

Ein normales Maß an psychischer StabilitĂ€t setze ich voraus.

 

Du hast weitere Fragen zum Coaching? Schau doch mal in den FAQ oder sag mir Bescheid, was du noch wissen möchtest.

Welches berufliche Problem beschĂ€ftigt dich? Wo kommst du allein nicht weiter und wĂŒnschst dir UnterstĂŒtzung? Lass es mich gerne wissen.

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