Kein Stress mehr mit Mitarbeitern - Sinnvoll führen

 

Deine Situation

  • Als Führungskraft zerreibst du dich zwischen inhaltlichen und Führungsaufgaben.
  • Es gibt immer wieder Konflikte mit Mitarbeitern.
  • Die Mitarbeiter arbeiten nicht mit vollem Einsatz für die Unternehmensziele.

Unser Vorgehen im Coaching

Die Module sind einzeln buchbar (Termine finden in Dresden oder online statt).

Zeitaufwand und Kosten hängen von deiner aktuellen Situation ab. Das können wir gerne in einem Vorgespräch klären.

  • Modul 1

    Reflexion der Rolle als Führungskraft und Klärung der eigenen Werte

  • Modul 2

    Situatives Führen passend zum Mitarbeiter und zur Aufgabe

  • Modul 3

    Zielführende, klärende Kommunikation mit Mitarbeitern (Vom Tür- und Angelgespräch bis zum Jahresgespräch)

  • Modul 4

    Sinn stiften und Mitarbeiter einbeziehen

Ergebnis

  • Du verfeinerst deine Führungsfähigkeiten.
  • Du kannst klarer führen, wodurch es weniger Reibung im Arbeitsalltag gibt.
  • Durch dein authentisches Auftreten und klare Kommunikation, schaffst du es, Mitarbeiter einzubeziehen und dadurch den Unternehmenserfolg sicherzustellen.
  • Mittel- bis langfristig ist deine Führungsrolle mit weniger „Kraftaufwand“ verbunden.

 

Kostenfreies Kennenlerngespräch